働き方を変えると残業を減らせる!

医療職の中でも、看護師はちょっとした雑用まで気軽に頼まれてしまいます。何かトラブルがあったり、急に人手が足りなくなったときには真っ先に呼び出され、仕事を任されてしまいます。したがって、看護師は残業が非常に多くなりがちです。確かに病院は給料の支払いがきちんとされているので、残業代はしっかりと付けてもらえます。ただし、お金の問題ではない場合もあるでしょう。疲れているのに残業を命じられてしまうと、それが医療ミスに繋がってしまう恐れもあります。体力的に辛い思いをするぐらいなら、離職してしまった方がマシだと考える人もいるかもしれません。そうした問題を解決するためには、残業を避けるために予め対策を練っておくことをおすすめします。

残業をしないコツは色々なものがあります。まず、病院や診療科目をチェックして、残業が多くなりそうかどうかを就職する時点で見極めましょう。救命救急センターや急性期病院などでは、急に仕事が増えることが珍しくありません。しかし、地方の診療所なら、残業はあまりないはずです。このように、働く医療機関によって残業の量は予想できます。残業を減らしたいのであれば、まずは急患が少なそうな職場を見つけるようにしましょう。

耳鼻咽喉科や眼科などのクリニックはその点で人気があります。急患が来る可能性は少なく、定時で診療を終えるところが多いからです。また、既婚者は独身者よりも早めに帰らせてもらえるケースもあるでしょう。特に子供がいると場合などは、シフトの相談もしやすいはずです。また、大きな病院に比べるとクリニックのほうが看護師同士も密な関係が築きやすいので、残業がある場合も助け合いながら業務を行えるので、疲労やストレスを軽減できます。